¿Qué son las controversias éticas?

Los problemas éticos en una empresa surgen cuando una determinada situación, decisión o actuación crea un conflicto entre la empresa y los principios morales de la sociedad. A veces, se trata de cuestiones que afectan a la imagen y reputación del negocio, otras acarreará consecuencias legales. También nos encontramos problemas sociales dentro de la empresa, que son problemas que atentan contra los derechos básicos del ser humanos y provocan discriminación o acoso, son problemas muy importantes que tienen que solucionarse de forma rápida y eficiente, ya que puede afectar muy negativamente, tanto a la empresa como a los empleados. Entre los problemas más frecuentes hay algunos que se dan por parte de la organización y otros que los generan los mismos empleados entre ellos, los más comunes son los siguientes: Discriminación y acoso laboral. La discriminación basada en la raza, género, religión, orientación sexual u otros factores, así como el acoso laboral, son problemas éticos y sociales importantes en las empresas. Estos comportamientos pueden generar un ambiente de trabajo hostil y afectar negativamente la moral y la productividad de los empleados. Contabilidad poco ética, como puede ser exagerar los ingresos, no registrar los gastos y falsear los activos y pasivos. Corrupción y sobornos: Son prácticas deshonestas que pueden afectar la reputación de una empresa y socavar la confianza de los clientes y la sociedad en general. Estas prácticas pueden incluir sobornos a funcionarios, manipulación de contratos y malversación de fondos. Problemas de privacidad Cuestiones que afecten a la salud y seguridad de las personas Abuso de poder Explotación laboral y condiciones de trabajo injustas, por desgracia, es más común de lo que parece la explotación de los trabajadores, ya sea a través de salarios injustos, condiciones de trabajo peligrosas o violaciones de los derechos laborales básicos. Prácticas engañosas Impacto ambiental negativo

Las cuestiones incluyen la privacidad de la información genética de una persona y el interrogante acerca de si las pruebas debieran ser obligatorias. Las preocupaciones acerca de que la información genética podría utilizarse en forma indebida para discriminar a las personas con factores genéticos de riesgo para trastornos particulares. La creación de un ser humano por clonación es ampliamente visto como inmoral, es ilegal en la mayoría de las jurisdicciones y es difícil desde el punto de vista técnico. Las principales preocupaciones éticas se refieren a la introducción de cambios provocados por el hombre en la línea germinal de un individuo y, por lo tanto, potencialmente en toda la población a medida que los cambios se transmiten a las generaciones futuras. Estas terapias generan preocupaciones éticas serias aún no resueltas.